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​超万人连线参与,CDP2020年Eco-Power云峰会顺利开幕

作者:情像┆ 时间:2020-06-19 10:41 ┆点击: 次

 6月17日,2020年Eco-Power “拥抱数字未来,成就幸福企业”云上峰会暨“中国力量”最佳管理创新评选颁奖盛典拉开帷幕。受疫情影响,本次2020 Eco-Power采用了线上直播+点播的方式,近两万人参与了本次峰会直播。

邯郸在线炒股   CDP集团董事长兼首席执行官王炜发表主题演讲

  今年疫情对行业提出新的挑战和机遇,本届Eco-Power云峰也会吸引了各行业的名企大咖嘉宾。京东大数据研究院首席数据官刘晖、投中资本管理合伙人马峻、WeWork 大中华区首席财务官戚丽萍等行业大咖们,围绕后疫情时代的企业工作管理和HR数字化等前沿议程,展开了大量干货分享和讨论。CDP集团董事长兼首席执行官王炜先生,CDP集团总裁吕威女士分别发表了主题演讲。

  在本次峰会的首日主论坛上,上海虹桥商务区携手CDP集团举办了“虹桥商务区投资促进与人才发展峰会”,就上海乃至长三角一体化人力资源机制创新方面达成全方位深度合作并当场签署了战略合作协议,并宣布虹桥国际人才港CDP服务中心揭晓,双方就政企合作推动复工、打造长三角人才发展基地达成多项共识。

邯郸在线炒股   上海虹桥商务区管委会副主任付乃恂与CDP集团董事长兼首席执行官王炜

邯郸在线炒股   共同举行虹桥国际人才港CDP服务中心揭牌仪式

  会议上, CDP还启动了生态合作伙伴2020战略,与魔学院、企鹅杏仁达成了业界创先的战略合作。前者在线上学习领域通过生态赋能,致力于打造未来数字化企业大学;后者通过强大的医疗资源优势和CDP面向企业员工的大量场景融合共创,推出了AI互联网医院的创新服务。

  CDP集团联合首席运营官侯菲律代表CDP集团与企鹅杏仁总裁马丁

邯郸在线炒股   共同开启CDP生态合作伙伴2020战略

  新冠疫情给各个行业带来前所未有的冲击,下半年,复工复产仍然是企业经营的重中之重。随着新基建的落地,企业数字化转型迎来全新机遇,特别是人力资源管理方面的创新成为配资资讯 话题。

  峰会上,CDP集团总裁兼联合创始人吕威女士指出,数字化赋能是激发企业生产力的重要因素。通过数字化,企业将打破原有传统的管理模式,从业务逻辑到管理逻辑进行数字化重构,去提升企业生产率,管理精准度,企业员工幸福感和品质。

邯郸在线炒股   CDP集团总裁兼联合创始人吕威发表主题演讲

  中信资本运营管理合伙人,上海欧美同学会副会长谭强表示,数字化和创新将会是未来企业发展的重要推动力。同时微软创投加速器大中华区首席执行官周健也表示,打造加速创新孵化的生态圈在2020年新经济形势下显得尤为重要。

  此外,CDP集团联合首席运营官刘健先生在会上还发布了WorkLife的一系列新功能。WorkLife以人为核心,在HR管理界面上,打造从入职到离职全配资官网 周期的管理工具;在总裁驾驶舱等方面,利用大数据的洞察进行分析预测和精准预测,帮助公司的经理和主管层利用AI智能交互的方式激活健康组织,使数据展示更为直观。此外在保险商城等员工保障与福利上,WorkLife也做了加码,建立了从员工全生命周期的健康保险保障计划,HR可掌控员工从体检到在线理赔整个过程的大数据。

  CDP集团联合首席运营官刘健发布WorkLife新版本

邯郸在线炒股   峰会最后还揭晓了“中国力量2020”的首批获奖企业名单,小米科技、星巴克、康师傅、上海盒马、蔚来线上配资 、森马集团等家企业获得了奖项。上海联合国研究会候任会长,联合国全球契约中国网络主席团成员,原联合国秘书长南南合作特使周一平教授发表了致辞,肯定了这些企业对疫情下中国经济发展做出的贡献以及中国模式所蕴含的强大能量。

  CDP集团总裁兼联合创始人 吕威为部分获奖企业代表颁奖

  本次“中国力量”是由CDP集团与中国战略性新兴产业联盟,联合上海虹桥商务区管委会,上海联合国研究会,虹桥商务区投资促进与公共服务事务中心共同发起的面向所有在华企业的系列评选活动。本次评选共设三大类十五个奖项,围绕“优秀企业社会实践”“HR科技创新”“企业管理创新”三个方向,旨在通过表彰这些逆风而行勇于创新的代表性标杆企业,形成规模效应,带动中国持续创新和社会发展,助力全球一体化进程。

  随着复工复产的高效推进和5G新基建等加速落地,企业管理创新和HR科技创新成为企业经营的重要性空前提升。与会嘉宾围绕“如何服务客户、打造数字生态”展开了《赢在生态,价值共创》的主题圆桌讨论,在线听众纷纷表示“干货满满”。

  嘉宾就“赢在生态,价值共创”的主题展开圆桌讨论

  据悉,本次拥抱数字未来,成就幸福企业——Eco-Power 2020云上峰会将持续三天,百余位行业大咖将齐聚亮相,还有包括医疗、线上配资 、奢侈品、零售、服务五个垂直行业论坛,将目光聚焦在员工体验的未来组织和人才管理新趋势方面的变革。

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